“Inverno demografico: le preoccupazioni di Welfare e Blangiardo dell’Unimib sulle conseguenze potenzialmente gravi”
L’inverno demografico italiano: una popolazione sempre più anziana
La popolazione italiana sta invecchiando rapidamente e questa tendenza sembra destinata a continuare. Secondo Gian Carlo Blangiardo, docente di Statistica all’Università degli Studi di Milano-Bicocca, dal 2014 al 2023 l’Italia ha perso oltre 1,5 milioni di residenti, equivalente alla somma delle popolazioni di Milano e Brescia. Nonostante il saldo migratorio, la caduta della natalità non è stata compensata.
Blangiardo ha espresso queste preoccupazioni durante il panel “Famiglia e parità. Sostegno al reddito e politiche di genere”, che si è tenuto in occasione dell’evento “Valore pubblico valore Inps”, organizzato per celebrare il 125° anniversario dell’Inps. L’iniziativa ha offerto un’opportunità per approfondire i temi e il percorso dell’Inps nel generare benessere sociale, partendo dai suoi valori identitari per progettare il cambiamento.
L’importanza di affrontare il costo cura e la conciliazione
Secondo Blangiardo, per far fronte a questa sfida demografica, è necessario concentrarsi su tre aspetti fondamentali: il costo della cura, la conciliazione tra lavoro e famiglia e il cambiamento culturale. Il welfare aziendale può svolgere un ruolo importante nel fornire supporto e servizi per affrontare queste questioni.
Il costo della cura si riferisce alla spesa necessaria per garantire assistenza e servizi adeguati alla popolazione anziana. È importante sviluppare politiche e programmi che rendano accessibili e sostenibili tali servizi, al fine di garantire una buona qualità di vita per gli anziani.
La conciliazione tra lavoro e famiglia è un altro aspetto cruciale da affrontare. È necessario creare un ambiente lavorativo che permetta ai dipendenti di conciliare le loro responsabilità familiari con il lavoro. Politiche come l’orario flessibile, il telelavoro e l’assistenza all’infanzia possono contribuire a creare un equilibrio tra vita professionale e personale.
Infine, Blangiardo sottolinea l’importanza del cambiamento culturale. È necessario promuovere una mentalità che valorizzi e sostenga la famiglia e il ruolo delle donne nella società. Questo richiede un impegno da parte di tutti i settori della società, compresi i governi, le imprese e le istituzioni.
Conclusioni: progettare il cambiamento per un futuro sostenibile
L’inverno demografico italiano rappresenta una sfida significativa per il paese. La popolazione sempre più anziana richiede politiche e programmi mirati per garantire il benessere sociale e l’equità. Affrontare il costo della cura, promuovere la conciliazione tra lavoro e famiglia e incoraggiare un cambiamento culturale sono passi fondamentali per affrontare questa sfida.
L’evento “Valore pubblico valore Inps” ha offerto un’opportunità per riflettere su questi temi e progettare il cambiamento necessario per un futuro sostenibile. È importante che tutti i settori della società si impegnino a lavorare insieme per affrontare l’inverno demografico e garantire un futuro migliore per tutti i cittadini italiani.