Questa catena di supermercati famosissima cerca dipendenti: non serve affatto la laurea | Come candidarsi

Sei in cerca di un’occupazione e non  sai dove inviare il curriculum? Questa catena di supermercati cerca personale ed è sufficiente il diploma

In un contesto storico in cui la disoccupazione è un evidente problema che sta coinvolgendo ogni generazione, cercare un impiego è diventato un vero e proprio lavoro. È necessario un investimento di tempo ed energia, ma soprattutto tanta pazienza e dedizione.

Un consiglio fondamentale è quello di avere una strategia ben precisa anche nella ricerca del lavoro. Individuare le fonti essenziali per la ricerca di una nuova professione sarà essenziale per concentrare le attenzioni su annunci concreti.

Oltre ai classici canali di ricerca, come Indeed o LinkedIn, un ruolo fondamentale è ricoperto ancora dal passaparola. Chiedere ad amici e parenti o mettersi in contatto direttamente con le aziende prendendo l’iniziativa è un ottimo segnale di intraprendenza che viene valutato positivamente dai recruiter.

Un passo fondamentale è di tenere sempre aggiornato il proprio curriculum che funge da biglietto da visita del candidato. Occhio a renderlo sintetico, ma preciso poiché i primi 30 secondi saranno fondamentali per attirare l’attenzione del selezionatore.

La celebre catena cerca personale

Se sei alla ricerca di un’occupazione stabile, non puoi perdere l’occasione di partecipare al Job Day che si svolgerà il 22 e 23 maggio 2024 a Modena. La celebre catena di supermercati Esselunga cerca personale da inserire nel punto vendita dell’Emilia Romagna.

Il noto gruppo è presente in moltissime regioni italiane e sono circa 180 i punti vendita che offrono impiego a circa 25 mila dipendenti. La catena della GDO è in espansione e cerca personale dinamico ed interessato ad intraprendere un percorso professionale all’interno del supermercato. Vediamo nel dettaglio quali sono le posizioni ricercate da Esselunga.

Esselunga cerca personale: requisiti da possedere

La celebre catena di Esselunga cerca personale da inserire nel punto vendita dell’Emilia Romagna. Il gruppo della GDO cerca principalmente Allievi Responsabili che opereranno nell’area vendite. Il programma prevede un periodo di formazione con finalità di inserimento stabile. Per le assunzioni di Modena si ricercano candidati in possesso del diploma di maturità o altri titoli di livelli superiori.

Tra le soft skills richieste dalla catena è fondamentale essere dotati di leadership e problem solving, ovvero la capacità guidare il team di riferimento e di risolvere in maniera autonoma le problematiche del reparto o del punto vendita. Il candidato si occuperà di tutte le attività di logistica, stoccaggio ed esposizione dei prodotti e gestirà i rapporti con la clientela. Per quest’ultima attività è richiesta una predisposizione all’ascolto e alla gestione dei conflitti.